人力资源管理师证书是人力资源从业者必备的职业资格证书之一，它能够证明持有人在人力资源管理领域拥有一定的专业知识和技能。那么，人力资源管理师证都有哪些?如何报考?新晨教育小编整理了有关人力资源管理师证的相关内容，一起来看看吧。

人力资源管理师证分类

　　根据国家职业资格系列标准，人力资源管理师证书主要分为三个级别：初、中、高级。具体分类如下：

　　初级：助理人力资源管理师证

　　中级：人力资源管理师证

　　高级：高级人力资源管理师证

　　不同级别的证书对应着不同的职责和技能要求。初、中、高级的证书依次递进，需要通过前一级别的考试才能报考后一级别的考试。

人力资源管理师证报考顺序

　　如何报考人力资源管理师证书呢?以下是报考顺序和流程：

　　1、助理人力资源管理师证：报名时需提供身份证、学历证书原件、报名费等材料。考试内容包括基本法律、公共基础知识、人力资源管理等方面。通过后可获得初步实际操作经验;

　　2、人力资源管理师证：报考前需先取得助理人力资源管理师证书，并提供相应资料。考试内容包括法律基础、人力资源管理、劳动关系协调、组织行为学等方面。通过后可担任中级人力资源管理职位，具备一定的管理和决策能力;

　　3、高级人力资源管理师证：报考时需要提供相关文凭、工作证明等材料。考试内容主要包括人力资源战略、组织行为学、领导力、资本市场等方面。通过后可担任高级人力资源管理职位，具有深厚的专业知识和管理能力。

　　综上所述，人力资源管理师证书是人力资源从业者必备的职业资格证书之一，其证书分类分为初、中、高级三种。报考的顺序为依次递进，需要先取得前一级别的证书才能报考后一级别的证书。希望以上介绍能够对想要报考人力资源管理师证书的同学们有所帮助，也祝愿大家都能通过考试，取得自己心仪的证书。